Las soft kills son las denominadas habilidades personales, aquellas capacidades que tienen las personas para enfrentar las diversas situaciones diarias, tanto en su vida personal como profesional. Son rasgos de personalidad, habilidades sociales, de comunicación, lenguaje y conductas que caracterizan los hábitos de relación con el resto de empleados.
¿Qué buscan las empresas de sus empleados?
En esta clasificación puedes ver cuáles son las soft skills más valoradas por las empresas:
- Capacidad de trabajar en equipo 70%
- Capacidad para resolver conflictos y problemas 57%
- Capacidad de tomar decisiones 46%
- Adaptación al cambio 44%
- Capacidad de comunicar eficazmente 43%
- Proactividad 38%
- Empatía 37%
- Creatividad 35%
- Tolerancia a la presión 30%
- Orientación a resultados 38%
Fuente: Informe Anual InfoJobs ESADE 2017
Te puede interesar:
Contenido de los planes de igualdad
Curso: "Gestión de equipos en tiempos revueltos" - 50 plazas GRATIS
Juan Pedro Sánchez participará en el Congreso VIRTUAL Internacional de Formación de AENOA
Ayudas a la pequeña y mediana empresa para la elaboración e implantaciónde planes de igualdad
La OIT lanza un curso de formador de formadores junto al Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral
Deja una respuesta