II Master Inteligencia Emocional y Resiliencia Organizacional

•  Profesionales que quieran desarrollar su Inteligencia Emocional y Resiliencia para ser más exitosos en el mundo laboral.
•  Directivos y Mandos intermedios que quieran mejorar  en la gestión de sus equiposy potenciar el desarrollo de la resiliencia individual y colectiva.

Objetivos del máster

La Inteligencia Emocional es el factor más crítico para tener éxito tanto en el ámbito laboral, en la gestión de equipos, como en el liderazgo personal y profesional. En un entorno BANI como el que vivimos actualmente, lascompetencias emocionales tienen un trascendencia espectacular para poder afrontar y superar una realidad adversa llena de crisis, amenazas y cambios, marcando grandes diferencias en el logro de objetivos entre directivos y trabajadores que las tienen más desarrolladas.

•  Adquirir técnicas y herramientas que permitan desarrollar la Inteligencia Emocional y la resiliencia.
•  Desarrollar tanto las habilidades intrapersonales como las habilidades sociales necesarias para canalizar las emociones en las relaciones con los demás.
•  Trabajar a través de diferentes ejercicios prácticos y de análisis las diversas competencias que configuran la Inteligencia Emocional, impulsando la capacidad de afrontamiento y superación de la adversidad.
•  Comprender el impacto que tiene las emociones en la salud física, emocional y en el bienestar personal.
•  Diseñar planes de acción para aumentar el cociente emocional de organizaciones y equipos profesionales.