• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página

ISBL

Contáctanos

(+34) 957 896 633
info@isbl.eu

Contáctanos

608 14 51 86
info@isbl.eu
  • Inicio
  • Presentación
    • Nuestros objetivos
    • ¿Para quién?
    • ¿Por qué?
    • ¿Cómo?
    • Equipo
  • ObservaPRL
    • Observatorio Compromiso – 2022
    • Observatorio Compromiso – 2020
      • Informe Conclusiones
      • Informe Completo
    • Observatorio COVID – 2020
    • Observatorio Tecnoestrés – 2020
    • Observatorio Tecnoestrés – 2016
  • Innovación
  • Distintivo
  • Formación
    • Formación OnLine
    • Catálogo de Formación 2022
    • II Master Habilidades Profesionales (Inicia 21 de Febrero 2023)
    • I Master Inteligencia Emocional y Resiliencia Organizacional (Inicio 23 Febrero 2023)
    • IV Master Sistemas de Gestión Normalizados y Auditorías (Inicio 21 de Febrero 2023)
    • V Master en Prevención de Riesgos Psicosociales (Inicio 23 de Febrero 2023)
    • VI Master Empresas Saludables (Inicio 23 de Febrero 2023)
    • Plataforma OnLine
  • Actualidad
    • Noticias
    • Newsletter
  • Contacto

Publicado en: investigación, Noticias, ObservaPRL Etiquetado como: informes, investigación, Observatorio

I Informe sobre el Compromiso Organizacional

I Informe sobre el Compromiso Organizacional
I Informe sobre el Compromiso Organizacional
(Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral & Executives On Go)

Desde el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL), en colaboración con Executives On Go (Empresa Líder en la Gestión del Talento y de Executive Search) y en línea con las propuestas más innovadoras y de mejora continua de la gestión empresarial, se ha llevado a cabo el primer estudio sobre el compromiso organizacional en base al Modelo Científico 3C-5S (Modelo de Gestión del Compromiso) donde han participado 1.600 profesionales de diferentes organizaciones de habla hispana.

Durante el año 2020 el coronavirus ha dado lugar a un mayor protagonismo de la gestión de los Recursos Humanos en las organizaciones y ha puesto de manifiesto la importancia y el impacto de la gestión del compromiso organizacional en la adecuación, viabilidad y evolución del negocio a corto plazo.

En el nuevo entorno digital que ha tenido como propulsor la gran pandemia, se nos presenta un escenario donde los departamentos de Recursos Humanos deben potenciar lo mejor de sí mismos. Hoy más que nunca los departamentos de Recursos Humanos deben diseñar nuevas políticas que logren mermar los miedos e incertidumbres, mejorar la comunicación, estimular los rendimientos y conseguir, un alto compromiso de sus empleados.

El presente estudio representa el primer acercamiento y la primera valoración del compromiso en países de habla hispana. Los estudios sucesivos permitirán reflejar su evolución y fomentar en las organizaciones la adecuación de políticas dirigidas a personas, para así conseguir los mejores resultados y su posicionamiento como organización comprometida.

Conocer la percepción que tienen los empleados de las políticas de dirección de personas que aplica la organización en una situación de crisis como la que nos está tocando vivir, ayudará a entender cómo contribuyen estas a que el trabajador se sienta comprometido con su organización. También, y a resultas de ello, se podrá determinar qué es lo que cabe hacer para que su compromiso no se resienta. En particular, se hace referencia a las políticas de “estilo de dirección”; “comunicación corporativa y reconocimiento”; “capacitación profesional”; y “retribución”, que son las que puede gestionar cualquier organización e impactan en este tipo de compromiso.

Acceso Informe Completo: https://cutt.ly/okkO4Mz

Acceso Informe Resumen: https://cutt.ly/1kkPiYX

Información de contacto:

Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral

info@isbl.eu

(+34) 957 896 633

ObservaPRL (Observatorio de Salud, Seguridad y Bienestar del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral) es un proyecto independiente sin ánimo de lucro que aspira a ser referencia en aquellos ámbitos de actuación y conocimiento que afectan a la calidad de vida de las personas en sus diferentes ámbitos de actuación. Su participación en estos informes contribuye a que ObservaPRL puede seguir trabajando, actualizando y publicando nuevos informes.

Te puede interesar:

El Instituto de Seguridad y Bienestar laboral "regala" 10 invitaciones al III Congreso Internacional...
Carmen Corpas de Correos y Telégrafos opina de su paso por el Instituto de Seguridad y Bienestar Lab...
La Dra. Paula Peralta de Trenes Argentinos opina de su paso por el Master de Empresas Saludables
Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027
El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral se convierte en patrocinador del Club Deportivo Cabeza...
Compartir en...
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

4 febrero, 2021

Interacciones con los lectores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

Master Inteligencia Emocional y Resiliencia Organizacional

Footer

REDES SOCIALES

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

SERVICIOS

Investigación
Innovación
Formación On Line
Distintivo

  • Aviso legal y condiciones de uso
  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies
Copyright © 2023 · ISBLDiseño web:
Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con tus preferencias, en base a un perfil elaborado, a partir de sus hábitos de navegación. Puede obtener más información y configurar sus preferencias aquí. Aceptar Rechazar
Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Siempre activado

Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies.

NombreProveedorPropósitoCaducidadTipo
rc::aGoogleEsta cookie se utiliza para distinguir entre humanos y bots. Esto es beneficioso para la web con el objeto de elaborar informes válidos sobre el uso de su web.PersistentHTML
rc::bGoogleEsta cookie se utiliza para distinguir entre humanos y bots.SessionHTML
rc::cGoogleEsta cookie se utiliza para distinguir entre humanos y bots.SessionHTML
CookieConsentCookiebotAlmacena el estado de consentimiento de cookies del usuario para el dominio actual1 añoHTTP
wc_cart_createdcarnesargentinas.esNecesaria para la funcionabilidad de la cesta de la compra en la web. SessionHTML
woocommerce_cart_hashcarnesargentinas.esNecesaria para que la función de cesta de la compra de la web recuerde los productos elegidos - Esto también permite a la web la promoción de productos relacionados al visitante, basada en el contenido de la cesta de la compra. SessionHTTP
woocommerce_items_in_cartcarnesargentinas.esNecesaria para que la función de cesta de la compra de la web recuerde los productos elegidos - Esto también permite a la web la promoción de productos relacionados al visitante, basada en el contenido de la cesta de la compra. SessionHTTP
wc_cart_hash_#carnesargentinas.esPendientePersistentHTML
wc_fragments_#carnesargentinas.esPendienteSessionHTML
wp_woocommerce_session_#carnesargentinas.esPendiente1 díaHTTP
GUARDAR Y ACEPTAR

Contactenos