II Master en Gestión del Absentismo y Retorno al Trabajo
Reduce el absentismo y acelera el retorno al trabajo con un sistema aplicable en tu empresa
PRÓXIMA CONVOCATORIA - 27 octubre 2026
50 horas trabajo Fin de Master- 300 horas formación online
- Grupos Reducidos
- 400 horas lectivas
El Master incluye los siguientes títulos:
- Título Máster en Gestión del Absentismo y Retorno al Trabajo
PLAZAS LIMITADAS
¿A quién va dirigido?
Programa dirigido a quienes lideran la gestión del absentismo y la reincorporación saludable en la organización: principalmente RRHH/Gestión del Talento, en coordinación con SST/PRL y Medicina del Trabajo; útil también para mandos, servicios de prevención, Mutuas y perfiles de relaciones laborales y cumplimiento.
En especial:
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•RRHH / Talento / Absentismo (People & Culture).•SST/PRL y Salud Laboral (Medicina y Enfermería del Trabajo, ergonomía, psicosocial).•Mandos y dirección (operaciones/planta).•Servicios de prevención y Mutuas Colaboradoras.•Relaciones laborales, jurídico-laboral y protección de datos.•Empresa privada y administración pública.
Programa Formativo:
CONTENIDO DEL MASTER:
- El absentismo laboral: un problema poliédrico y estratégico en las organizaciones
- Factores determinantes del absentismo: organizativos, personales y psicosociales
- Políticas de RRHH I para la asistencia y el compromiso
- Absentismo y RRHH II. Comunicación interna y cultura de presencia saludable
- Absentismo y SST I. Liderazgo saludable
- Absentismo y SST II. Gestión integral
- Absentismo y Salud Mental: causas, prevención e intervención
- Absentismo y variables jurídicas y éticas
- Gestión del retorno al trabajo y reincorporación saludable
- Planes de Absentismo: evaluación y diagnóstico
PRESENTACIÓN DE TRABAJOS FIN DE MÁSTER
Plataforma Educativa:
Formación individual se llevará a cabo en la plataforma: DOCEBO
Sesiones en directo se llevarán a cabo en la plataforma: WEBEX
Directora del Master
Licenciada en Derecho (Universidad Cantabria). Máster en Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología (Escuela Universitaria Graduados Sociales). Auditora en Sistemas de Gestión y Perito Judicial en PRL. Experto Universitario en Organización e Innovación en la Gestión de Empresas (Facultad Económicas). Postgrado en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios y Sociales (Facultad Administración de Empresas). Postgrado de Experto en Seguridad Social (Universidad Castilla la Mancha). Máster internacional en Protocolo y Relaciones Institucionales (Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social).
Nominada a TOP 100 MUJERES DIRECTIVAS de 2015 a 2018 y miembro actual de su jurado técnico. Secretaria general de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) de 2017 a 2021. En 2019 consigue el premio a la Trayectoria Profesional de la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Claustro del Master
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