Una nueva investigación publicada en la revista científica Work and Health analiza la relación entre las condiciones económicas de las empresas y la incidencia de los accidentes laborales, diferenciando entre las diferencias existentes entre empresas y los cambios que se producen dentro de una misma organización a lo largo del tiempo.
El artículo, titulado “Between-Firm and Within-Firm Economic Conditions and Workplace-Accident Incidence in Spain, 2006–2009: A Longitudinal Panel Study”, ha sido elaborado por Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, Natalia Fernández Laviada, Inmaculada Martín Alix, Juan José Agún González y Raúl Aguilar Elena y fue publicado el 10 de septiembre de 2026.
150 empresas españolas analizadas durante cuatro años
El estudio utiliza un panel longitudinal de 150 empresas españolas, observadas anualmente entre 2006 y 2009, lo que supone un total de 600 observaciones empresa-año. La investigación integra información sobre accidentes laborales, plantilla, datos económicos, actividad empresarial y certificación en sistemas de gestión de seguridad y salud.
El objetivo principal fue determinar si las variaciones en dos indicadores económicos —ventas netas y activos totales— estaban asociadas con cambios en la incidencia de accidentes laborales dentro de una misma empresa.
Uno de los elementos metodológicos más relevantes del estudio es precisamente la separación entre dos niveles de análisis:
- Diferencias entre empresas: comparación de organizaciones con diferentes niveles medios de ventas o activos.
- Cambios dentro de una misma empresa: análisis de cómo evoluciona la siniestralidad cuando cambian sus propias condiciones económicas.
Esta distinción permite evitar interpretaciones que pueden resultar engañosas cuando únicamente se comparan empresas diferentes.
Las empresas económicamente más fuertes presentan menor incidencia media, pero con importantes matices
Los resultados muestran que las empresas con mayores niveles medios de ventas o activos durante el periodo estudiado presentaban, en promedio, una menor incidencia registrada de accidentes laborales.
Sin embargo, cuando se analiza cada empresa longitudinalmente, el resultado cambia: los aumentos o disminuciones anuales de sus ventas o activos no estuvieron asociados con cambios equivalentes en su incidencia de accidentes laborales.
Este resultado es especialmente relevante porque indica que encontrar una relación entre mejores condiciones económicas y menor siniestralidad al comparar empresas no significa necesariamente que una mejora económica dentro de una organización provoque una reducción de sus accidentes laborales.
La siniestralidad registrada disminuyó en 2009
La incidencia media oficial registrada pasó de 8,81 accidentes por cada 100 trabajadores en 2006 a 6,49 en 2009.
No obstante, los autores advierten expresamente de que esta disminución no puede interpretarse como un efecto causal de la crisis económica.
Durante una contracción económica pueden producirse numerosos cambios simultáneos: reducción de horas trabajadas, disminución de la producción, modificaciones de plantilla, cambios en las tareas realizadas, reorganizaciones empresariales o incluso variaciones en la notificación de los accidentes.
Por ello, una reducción de la incidencia registrada no implica automáticamente una mejora equivalente de las condiciones de seguridad.
Implicaciones para la gestión de la seguridad y salud laboral
Los resultados tienen una aplicación directa para profesionales de la prevención, responsables de seguridad y salud y auditores.
La evolución de los índices de accidentalidad no debería analizarse de forma aislada.
Cuando una organización registra una disminución de sus accidentes laborales, resulta necesario considerar simultáneamente variables como:
- volumen de actividad;
- número de trabajadores;
- horas realmente trabajadas;
- composición de la plantilla;
- tareas desarrolladas;
- nivel de producción;
- condiciones de notificación de los accidentes;
- cambios organizativos;
- medidas preventivas implantadas.
Los autores señalan además que una reducción de los accidentes durante una contracción de la actividad no debería atribuirse automáticamente a una certificación o a una intervención de gestión preventiva.
Una llamada a interpretar mejor los indicadores de siniestralidad
La principal aportación del trabajo es demostrar que las diferencias entre empresas y los cambios producidos dentro de una misma empresa pueden conducir a conclusiones diferentes.
Esta cuestión tiene especial importancia en seguridad y salud laboral, donde indicadores aparentemente favorables pueden estar condicionados por cambios en la actividad económica, la exposición al riesgo o las características de la población trabajadora.
El estudio concluye que las empresas con mayores niveles medios de ventas y activos presentaban una menor incidencia media registrada de accidentes, pero que las variaciones económicas dentro de cada empresa no mostraron una asociación con los cambios en su siniestralidad.
Acceso al artículo
📄 Artículo completo en acceso abierto:
Between-Firm and Within-Firm Economic Conditions and Workplace-Accident Incidence in Spain, 2006–2009: A Longitudinal Panel Study
🔬 Revista Work and Health:
Work and Health
📊 Material suplementario de la investigación:
Supplementary Materials
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