La inteligencia emocional personal se ha convertido en un elemento crucial en el mundo empresarial, ya que va más allá de la simple capacidad intelectual y técnica. En un entorno laboral, la habilidad para comprender y gestionar las emociones propias y de los demás puede marcar la diferencia en el éxito individual y organizacional. En […]
Habilidades
Cómo ser mejor técnico de prevención de riesgos laborales
Convertirse en mejor técnico de prevención de riesgos laborales implica adquirir una combinación de conocimientos, habilidades y cualidades que permitan garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral. A continuación, se presentan algunas pautas y consejos sobre cómo alcanzar ese objetivo y destacarse como un profesional excepcional en esta área. […]
Claves para cambiar los hábitos de trabajo y mejorar tu desempeño
Generar hábitos efectivos en los trabajadores es fundamental para mejorar la productividad y el rendimiento laboral en cualquier organización. Los hábitos son rutinas y comportamientos que se repiten de forma regular, y establecerlos adecuadamente puede marcar la diferencia en el desempeño y éxito de un equipo de trabajo. A continuación, se explorarán algunas estrategias clave […]
Mejora el éxito de tu empresa: Gestiona la inteligencia emocional y la resiliencia en tu equipo
La inteligencia emocional y la resiliencia son dos habilidades fundamentales que pueden contribuir significativamente al éxito de una empresa. La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y manejar las emociones propias y ajenas, mientras que la resiliencia se refiere a la capacidad de recuperarse y adaptarse a situaciones difíciles o adversas. […]
La práctica de la inteligencia emocional (Daniel Goleman)
Según las estimaciones de Daniel Goleman, las habilidades emocionales requeridas en los modelos de competencia de liderazgo empresarial en organizaciones a nivel internacional superan en un 80% otro tipo de habilidades, como la inteligencia cognitiva y la experiencia. El estudio de las emociones en el trabajo ha sido insuficiente, o bien ha sido paliado por […]
La inteligencia emocional, una habilidad clave para las empresas
La dirección y gestión de una empresa no se limita a un análisis frío de la cuenta de resultados. Las relaciones humanas y las emociones de los trabajadores también son un factor esencial en el entorno laboral. Toda organización está formada por un conjunto de individuos con sus propias emociones. Ser consciente de ello, y […]
