Generar hábitos efectivos en los trabajadores es fundamental para mejorar la productividad y el rendimiento laboral en cualquier organización. Los hábitos son rutinas y comportamientos que se repiten de forma regular, y establecerlos adecuadamente puede marcar la diferencia en el desempeño y éxito de un equipo de trabajo. A continuación, se explorarán algunas estrategias clave […]
Habilidades
Cómo ser mejor técnico de prevención de riesgos laborales
Convertirse en mejor técnico de prevención de riesgos laborales implica adquirir una combinación de conocimientos, habilidades y cualidades que permitan garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral. A continuación, se presentan algunas pautas y consejos sobre cómo alcanzar ese objetivo y destacarse como un profesional excepcional en esta área. […]
Las organizaciones necesitan talento con Inteligencia Emocional y Resiliencia Organizacional
La inteligencia emocional y la resiliencia organizacional son dos aspectos fundamentales para el éxito de una empresa en un entorno empresarial cada vez más complejo y cambiante. Ambos conceptos están interrelacionados, ya que una empresa que fomenta la inteligencia emocional en su cultura y liderazgo puede mejorar su capacidad de adaptación y recuperación ante situaciones […]
¿Cuál es la diferencia entre ‘upskilling’ y ‘reskilling’?
Tanto “upskilling” como “reskilling” son términos que se refieren al proceso de adquirir nuevas habilidades o mejorar las existentes para mejorar el rendimiento laboral. Sin embargo, hay una diferencia importante entre ambos términos. El “upskilling” se refiere al proceso de aprender nuevas habilidades que son relevantes para la posición actual de una persona. Es decir, […]
La importancia del pensamiento crítico en el entorno laboral
En la actualidad, el mercado laboral se encuentra en constante evolución y cambio. Para sobrevivir en este entorno competitivo, es esencial poseer habilidades profesionales sólidas y adaptativas, como el pensamiento crítico. El pensamiento crítico es una habilidad que involucra analizar información de manera rigurosa y objetiva para llegar a conclusiones bien fundamentadas y precisas. En […]
La importancia de la autoestima como habilidad profesional
El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral ofrece un Master en Habilidades Profesionales que tiene como objetivo mejorar las habilidades personales y profesionales de los trabajadores en el ámbito laboral. Este programa tiene como objetivo brindar una formación completa y práctica en habilidades clave para el desempeño profesional, entre las que se encuentra la autoestima. […]
