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Para Goleman, la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer sentimientos propios y ajenos, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones. ¿Para qué sirve? Principalmente, para sacar más partido de nuestra propia información emocional y de la de los demás porque la emoción es la expresión física de nuestra mente y nunca miente. Las […]

Posiblemente si pensamos en accidente laboral a todos se nos venga a la cabeza la imagen de un trabajador cayendo en altura. Se trata de accidentes que se dan con cierta frecuencia y cuyas consecuencias suelen ser bastante graves y muchas veces mortales. Además es un tipo de riesgo presente en multitud de sectores, el […]

En materia de prevención de riesgos laborales, es obli­gación del empresario impedir la formación de atmósferas explosivas, evitar su ignición y atenuar los daños y efectos perjudiciales de una posible explosión. En este aspecto, el Real Decreto 681/2003 contempla una serie de obligaciones del em­presario con objeto de prevenir las explosiones y de proteger a […]

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley PRL) en su art. 16.3 obliga al empresario a “investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud en los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos”. Para cumplir con este imperativo legal el empresario se plantea una serie de interrogantes: ¿qué […]

OBJETIVOS Dominar las técnicas del coaching aplicadas al desarrollo de las competencias de sus colaboradores y equipos de alto rendimiento. Conocer que es la inteligencia emocional y como aplicarla a la empresa Valorar el impacto positivo de reconocer y celebrar el logro de personas y equipos, aprendiendo a saber dar y recibir feedback para crecer. […]