La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley PRL) en su art. 16.3 obliga al empresario a “investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud en los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos”. Para cumplir con este imperativo legal el empresario se plantea una serie de interrogantes: ¿qué […]
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Curso OnLine: Prevención de Riesgos Laborales en Trabajos en Altura
Horas: 20
In Company: NO
Posiblemente si pensamos en accidente laboral a todos se nos venga a la cabeza la imagen de un trabajador cayendo en altura. Se trata de accidentes que se dan con cierta frecuencia y cuyas consecuencias suelen ser bastante graves y muchas veces mortales. Además es un tipo de riesgo presente en multitud de sectores, el […]
Curso: Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Horas: 60
In Company: SI
OBJETIVOS Dominar las técnicas del coaching aplicadas al desarrollo de las competencias de sus colaboradores y equipos de alto rendimiento. Conocer que es la inteligencia emocional y como aplicarla a la empresa Valorar el impacto positivo de reconocer y celebrar el logro de personas y equipos, aprendiendo a saber dar y recibir feedback para crecer. […]
Curso OnLine: Primeros Auxilios
Horas: 20
In Company: NO
El presente curso capacita para llevar actuaciones básicas en el campo de los primeros auxilios: Contenido: MODÚLO I: ACTIVACIÓN DEL SISTEMA DE EMERGENCIAS EN PRIMEROS AUXILIOS Introducción Conceptos básicos Activación del sistema de emergencias (PAS) El cuerpo humano Los signos vitales Procedimiento de diagnóstico El botiquín de primeros auxilios MODÚLO II: TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS […]
Curso OnLine: Bienestar Laboral y Engagement en la Empresa
Horas: 50
In Company: SI
Sentirse a gusto en el trabajo es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Fomentar el bienestar laboral en la empresa es siempre una inversión acertada. Son muchos los factores que explican el bienestar laboral de un empleado en una determinada empresa. El clima laboral y la relación con los compañeros, […]
Curso OnLine: La Evaluación de los Riesgos Psicosociales
Horas:
In Company: NO
Parece evidente que la evaluación de riesgos debe contemplar todos los factores de riesgo existentes; sin embargo, la práctica indica que muchas evaluaciones en las empresas se centran en los riesgos físicos más tradicionales y no contemplan los riesgos psicosociales. No se puede ni se debe minimizar u olvidar el estudio de los riesgos psicosociales. […]