Crece la familia de las normas ISO 45000

Desde que se publicó la norma ISO 45001 en marzo del 2018, sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la familia de normas en torno a ISO 45001 ha ido creciendo para dar respuesta a las necesidades de las organizaciones, profesionales, organismos de normalización….

A fecha de hoy (16/12/2021) la familia de las normas ISO 45000 se encuentra en el siguiente estado:

• ISO 45001: 2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Publicada
• ISO 45002: 2022 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Directrices general para la implementación de ISO 45001: 2018 – En votación
• ISO 45003: 2021 Gestión de la salud y seguridad en el Trabajo. Salud y seguridad psicológicas en el trabajo: gestión de los riesgos psicosociales – Publicada
• ISO 45004: XXXX Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Directrices sobre la evaluación del desempeño – Desarrollo
• ISO/PAS 45005: 2020 Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Directrices generales para un trabajo seguro durante la pandemia de COVID-19 – Publicada

Sobre ISO 45001: 2018 “Seguridad y Salud en el Trabajo”

ISO 45001: 2018 especifica requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) y proporciona orientación para su uso, para permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera proactiva su desempeño de la SST.

ISO 45001 es aplicable a cualquier organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de la SST para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST (incluyendo las deficiencias del sistema), aprovechar las oportunidades para la SST y abordar las no conformidades del sistema de gestión de la SST asociadas a sus actividades.

ISO 45001 ayuda a una organización a alcanzar los resultados previstos de su sistema de gestión de la SST. En coherencia con la política de la SST de la organización, los resultados previstos de un sistema de gestión de la SST incluyen:

1. la mejora continua del desempeño de la SST;
2. el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos;
3. el logro de los objetivos de la

ISO 45001: 2018 es aplicable a cualquier organización sin importar su tamaño, tipo y actividades. Es aplicable a los riesgos para la SST bajo el control de la organización, teniendo en cuenta factores tales como el contexto en el que opera la organización y las necesidades y expectativas de sus trabajadores y otras partes interesadas.