Todo trabajo, por más sencillo que parezca, posee sus propios riesgos y peligros para los empleados. Estos deben ser instruidos sobre los riesgos atinentes a sus desempeños; además, el liderazgo de las empresas debe estar enfocado hacia la seguridad y salud de los trabajadores. En este sentido, La Norma ISO 45001 introduce la posibilidad de […]
ISO 45001
ISO 45001: 2018 – Guía de implantación
ISO 45001: 2018 especifica requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) y proporciona orientación para su uso, para permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera […]
Crece la familia de las normas ISO 45000
Desde que se publicó la norma ISO 45001 en marzo del 2018, sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la familia de normas en torno a ISO 45001 ha ido creciendo para dar respuesta a las necesidades de las organizaciones, profesionales, organismos de normalización…. A fecha de hoy (16/12/2021) la […]
ISO 45003: Gestión de los riesgos psicosociales
La norma ISO 45003, proporciona orientación sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, como parte del sistema de gestión de la SST. No estamos ante una norma de uso exclusivo, al diseñarse para su uso conjunto con la norma ISO 45001:2018 – Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo- , observándose que la responsabilidad de […]
Aspectos básicos de la Integración de Sistemas de Gestión
Si bien es cierto que el éxito de una empresa depende de que se puedan asegurar buenos resultados económicos, a la preocupación por éstos debe sumarse también la preocupación por la consecución de aquellos otros resultados que permiten satisfacer las expectativas de los llamados grupos de interés, también llamados partes interesadas o “stakeholders”, que interactúan […]
Consulta y participación de los trabajadores según ISO 45001
Consideraciones a considerar según ISO 45001 sobre la consulta y participación de los trabajadores La consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores, puede ser un factor clave de éxito para un sistema de gestión de la SST y deberían ser animados mediante los procesos establecidos por […]
