Esta norma en desarrollo proporcionará directrices para planificar y abordar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo derivados del cambio climático y de la acción por el clima, incluidos los riesgos de salud y seguridad en el trabajo que surgen como resultado de los esfuerzos de adaptación al cambio climático, entre ellos los cambios en la forma de trabajar, en los procesos de trabajo y en las mejoras de las infraestructuras; los riesgos de seguridad y salud en el trabajo derivados de las medidas de mitigación del cambio climático; y las oportunidades de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con todos estos aspectos de la adaptación y la mitigación.
- EL PROYECTO DE ISO 45007
Así lo entendió la Organización Internacional de Normalización (ISO – International Organization for Standardization) que dispuso, en el seno de su comité técnico ISO/TC 283, la elaboración de la Norma ISO 45007 «Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo derivados del cambio climático y la acción climática – Directrices para organizaciones». Al respecto, Martin Cottam, presidente del ISO/TC 283 sobre gestión de la SST señala (ISO, 2023):
-El cambio climático afecta a millones de trabajadores.Las manifestaciones más sonadas del cambio climático son los fenómenos meteorológicos extremos, como el calor, el frío, el viento y la lluvia extremos, cuyos efectos no se limitan a quienes trabajan al aire libre.
-No obstante, los efectos del cambio climático van mucho más allá: efectos a largo plazo sobre la biodiversidad, el abastecimiento de agua y alimentos, la resiliencia que requieren nuestras infraestructuras y los medios de generación de energía, entre otros.
-Los pasos que debemos dar para reducir las emisiones y adaptar nuestro mundo a los cambios ya inevitables traerán consigo nuevas tecnologías, nuevos empleos y nuevas formas de trabajar, todos ellos con sus propios peligros y riesgos.
-En la actualidad, parece que muchas organizaciones aún siguen tratando los efectos del cambio climático como sucesos «aislados», y son relativamente pocas las que consideran proactivamente todas las distintas formas en que la SST puede verse afectadas.
El proyecto de Norma ISO 45007 viene precedido de una Enmienda a la cláusula 4 Contexto de la organización de la norma ISO 45001:
-ISO 45001:2018 / Amd 1:2024 Sistemas de gestión de seguridad y la salud en el trabajo – Requisitos y con orientación para su uso – Modificación (1): Acciones relativas al cambio climático, https://www.iso.org/obp/ui/es/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:amd:1:v1:es 4.1 Comprensión de la organización y de su contexto, se añade la frase siguiente al final del apartado:
La organización debe determinar si el cambio climático es una cuestión pertinente.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas, se añade la nota siguiente al final del apartado:
NOTA Las partes interesadas pertinentes pueden tener requisitos relacionados con el cambio climático.
El proyecto de Norma ISO 45007 define cambio climático al «cambio que persiste durante un periodo prolongado, normalmente décadas o más».
Los temas abarcados son los siguientes:
1 Alcance 2 Referencias normativas 3 Términos y definiciones 4 Marco parala gestión de los efectos del cambio climático en la SST.
5 Riesgos y oportunidades en materia de SST relacionados con el cambio climático y la acción frente al cambio climático Anexos A Estudios de caso B Tablas sobre consecuencias del cambio climático C Grupos vulnerables Alcance del proyecto de Norma ISO 45007 El documento proporciona directrices para planificar y abordar los riesgos de SST derivados del cambio climático y la acción por el clima, entre los que se incluyen:3 1. Riesgos de SST que surgen como resultado de los esfuerzos de adaptación al cambio climático, incluidos los cambios en las formas de trabajar, en los procesos de trabajo y en las mejoras de las infraestructuras.
- Riesgos para la SST derivados de las medidas de mitigación del cambio climático.
- Oportunidades de SST relacionadas con todos estos aspectos de la adaptación y la mitigación.
Referencias normativas: No hay referencias normativas en este documento.
Términos y definiciones A los fines de ISO 45007, se aplican términos y definiciones incluidos en ISO 45001:2018, y otros tales como: 3.1 clima, 3.2 cambio climático, 3.3 impacto del cambio climático, 3.4 adaptación al cambio climático, 3.5 mitigación del cambio climático, 3.6 acción contra el cambio climático, 3.7 riesgos de salud y seguridad, 3.8 transgresión.
Marco para la gestión de los efectos del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo 4.1 Marco general y ciclo PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) Figura 1:El marco de ISO 45007 y su relación con el ciclo PHVA
4.2 Principales ámbitos de atención 4.2.1 Liderazgo y participación de los trabajadores 4.2.2 Contexto interno y externo 4.2.3 Gestión del cambio 4.2.4 Preparación y respuesta ante emergencias 4.3 Evaluación del rendimiento 4.3.1 Garantía 4.4 Apoyo y recursos 4.5 Partes interesadas Riesgos y oportunidades en materia de SST relacionados con el cambio climático y la acción frente al cambio climático 5.1 Metodologías 5.2 Identificar y gestionar riesgos y oportunidades 5.3 Atender las necesidades de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores vulnerables.
- ASPECTOS CLAVES DE ISO 45007
– La norma ISO 45001:2018 Sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo subraya la necesidad de que una organización identifique las cuestiones que pueden afectar a su capacidad para lograr los resultados previstos de su sistema de gestión de
la salud y la seguridad en el trabajo. El cambio climático es una cuestión externa que plantea riesgos y podría convertirse en una emergencia potencial.
– ISO 45007 no será una norma para certificar por parte de una organización externa.
– ISO 45007 contiene directrices que promueven recomendaciones.
– Es muy importante actualizarse en las novedades legislativas nacionales e internacionales vinculadas al cambio climático.
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