La salud mental de los empleados es un factor crítico para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. Un entorno laboral que promueva la salud mental no solo beneficia a los empleados, sino que también puede aumentar la productividad, reducir el ausentismo y mejorar la imagen de la empresa. Aquí te presentamos algunas estrategias […]
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I Master en Salud Mental en el Trabajo
La salud mental en el lugar de trabajo es un tema cada vez más relevante y crucial en la sociedad y en las empresas. Las condiciones laborales, los desafíos y las presiones que enfrentan los empleados en sus trabajos pueden afectar su bienestar mental y emocional. Como resultado, se ha vuelto cada vez más importante […]
La motivación en el trabajo
La motivación en el trabajo es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier organización y el bienestar de sus empleados. Cuando los trabajadores están motivados, muestran un mayor compromiso, productividad y satisfacción en su labor diaria. En este artículo, exploraremos la importancia de la motivación en el trabajo, los diferentes tipos de motivación y […]
El síndrome postvacacional y los nuevos propósitos
El síndrome postvacacional es un fenómeno que afecta a muchas personas después de regresar de sus merecidas vacaciones. A medida que las vacaciones llegan a su fin, las emociones pueden ser ambivalentes. Por un lado, regresar al trabajo puede representar un desafío, especialmente si durante las vacaciones experimentaste una sensación de relajación y bienestar. Por […]
Riesgos para la salud mental en el trabajo
Datos y cifras El trabajo decente es bueno para la salud mental. Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la salud mental. En 2019 se estimó que el 15% […]
Riesgos para la salud mental en el trabajo
Los riesgos para la salud mental en el trabajo, también denominados riesgos psicosociales, pueden estar relacionados con el contenido o el horario del trabajo, las características específicas del lugar de trabajo o las oportunidades de desarrollo profesional, entre otras cosas. Los riesgos para la salud mental en el trabajo pueden incluir los siguientes: insuficiencia de […]
