Desde el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral hemos lanzado el Master Sistemas de Gestión Normalizados y Auditorías para todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los sistemas de gestión y las auditorías de sistemas de gestión. El máster está dirigido por el PhD. Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, Director del […]
Formación
IV Edición Master en Gestión de Empresas Saludables – Nueva Edición Febrero 2022
Horas: 400
In Company: NO
CADA VEZ SON MÁS LAS ORGANIZACIONES QUE APUESTAN POR UNA SALUD INTEGRAL, COMO UN CLARO COMPROMISO HACIA SUS TRABAJADORES Y HACIA LA SOCIEDAD. SER HOY EN DÍA UNA EMPRESA SALUDABLE ES UN RETO QUE SE HAN MARCADO MUCHAS ORGANIZACIONES Y ESTE CURSO ESTÁ ORIENTADO A FACILITAR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LOGRARLO. DESDE UNA VISIÓN EMINENTEMENTE […]
Master en Habilidades Profesionales (Febrero 2022)
Horas: 400
In Company: SI
El objetivo del Master en Habilidad Profesionales tiene el objetivo de conocer tu nivel actual de desarrollo de competencias transversales y planificar el desarrollo de aquellas que necesites mejorar a través de actividades idóneas que te facilitaremos en este master y adquirir las técnicas y herramientas necesarias para entrenar y desarrollar habilidades top. El master […]
Master en Prevención de Riesgos Psicosociales – Nueva Edición Febrero 2022
Horas: 400
In Company: NO
Los cambios que se han ido produciendo en los últimos años en la manera de trabajar han ido encaminados a conseguir una mayor competitividad y un mayor rendimiento. Estos cambios han ido asociados a la introducción de nuevas tecnologías, nuevas relaciones contractuales, reducción de la estabilidad en el empleo, intensificación del trabajo y cambios sustanciales […]
Curso Planes de Igualdad – (Febrero 2022)
Horas: 50
In Company: SI
El 1 de marzo se aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, que ha introducido modificaciones en la Ley de Igualdad, que afectan a la obligación de la negociación de planes de igualdad […]
Opinión de nuestros alumnos en el Master en Prevención de Riesgos Psicosociales
Los cambios que se han ido produciendo en los últimos años en la manera de trabajar han ido encaminados a conseguir una mayor competitividad y un mayor rendimiento. Estos cambios han ido asociados a la introducción de nuevas tecnologías, nuevas relaciones contractuales, reducción de la estabilidad en el empleo, intensificación del trabajo y cambios sustanciales […]