El absentismo laboral se ha consolidado como uno de los principales retos para las organizaciones. Su impacto va mucho más allá de las ausencias al trabajo: afecta a la productividad, incrementa los costes, genera tensiones en los equipos y puede convertirse en un indicador de problemas relacionados con la salud, el liderazgo, la organización del […]
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10 factores críticos que deterioran la motivación laboral: una perspectiva preventiva
La motivación laboral es un elemento clave en la salud organizacional y un determinante relevante del comportamiento seguro, el compromiso y el desempeño. Lejos de ser una cuestión individual o emocional, la evidencia científica demuestra que la motivación está profundamente condicionada por el diseño del trabajo, la organización y los estilos de gestión. Desde la […]
Estrategias para reducir los efectos del cambio horario en la salud de los trabajadores
El cambio horario, en particular el cambio de horario de verano a horario de invierno y viceversa, puede tener un impacto significativo en la salud y el bienestar de los trabajadores. Esta práctica, diseñada originalmente para aprovechar mejor la luz del día durante ciertas estaciones, puede desregular los ritmos biológicos naturales del cuerpo humano, lo […]