El concepto de factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) de la […]
riesgos psicosociales
Diferencias entre la Psicosociología Aplicada y la Psicosociología del Trabajo
– La Psicosociología Aplicada, es aquella disciplina incluida en la LPRL, que identifica, analiza, evalúa y trata de prevenir los riesgos derivados de la interacción de la plantilla con los factores psicosociales del trabajo, proponiendo planes y programas de actuación preventiva derivados de los riesgos identificados.Es una disciplina de corte aplicado, y su objetivo es […]
¿Qué son los riesgos psicosociales?
Los riesgos psicosociales, siguiendo la definición de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, “son los que se derivan de la organización del trabajo y de su entorno, es decir, tanto de las relaciones sociales o personales que se desarrollan en el centro de trabajo como de las relaciones sociales externas entre […]
Riegos psicosociales: La amenaza oculta
Por Brian I. Muñoz Cruz En tiempos recientes se ha dado una nueva ola del pensamiento en todas ramas de la academia, en donde el trabajador sale de la concepción tradicional de ser un ente que solamente existe y realiza sus labores sin dilación, al de una persona en la que influyen de gran manera […]
Curso OnLine: Riesgos Psicosociales
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Los riesgos psicosociales son susceptibles de provocar daños a la salud de los trabajadores. De ahí que quienes tienen entre sus responsabilidades la de velar por la salud de los trabajadores y conseguir que las organizaciones sean saludables, estén cada día más interesados en adquirir conocimientos sobre la prevención y evaluación de los riesgos psicosociales. […]
Publicada la norma: ISO 45003 Gestión de los riesgos Psicosociales en el Trabajo
Nuestra vida laboral puede tener un impacto significativo en nuestro bienestar psicológico y la pandemia actual ha puesto de relieve cuán grande puede ser ese impacto. Reconociendo que los empleadores tienen la responsabilidad de proteger tanto la salud física como psicosocial de su personal, la primera Norma Internacional del mundo para abordar esta cuestión acaba […]
