El concepto de factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) de la […]
Riesgos Psicosociales
Bienestar Emocional en las Organizaciones
Grabación del webinar impartido por María José Aldunate autora de la guía “Bienestar Emocional en las Organizaciones“ El bienestar en el lugar de trabajo se ha convertido en un tema de gran importancia en los últimos años. Las organizaciones están empezando a darse cuenta de que el bienestar de sus empleados tiene un impacto directo […]
Juan Pedro Sánchez (Director de Bienestar de ISBL) participa en el III Observatorio Adecco sobre Bienestar emocional y factores psicosociales
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, ha presentado hoy el tercer Observatorio Adecco sobre Bienestar emocional y factores psicosocialespara analizar cómo la variable psicosocial afecta a las empresas y a las personas trabajadoras. El 53,4% de las empresas señala que el riesgo de padecer el síndrome del […]
Engagement y su relación con la adicción al trabajo
El engagement o compromiso laboral es un estado psicológico positivo en el que los trabajadores se sienten comprometidos y motivados en su trabajo. Este estado se caracteriza por una mayor energía, dedicación y entusiasmo en el trabajo, lo que puede mejorar la productividad y la satisfacción laboral. Sin embargo, cuando el engagement se convierte en […]
La motivación en el trabajo
La motivación en el trabajo es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier organización y el bienestar de sus empleados. Cuando los trabajadores están motivados, muestran un mayor compromiso, productividad y satisfacción en su labor diaria. En este artículo, exploraremos la importancia de la motivación en el trabajo, los diferentes tipos de motivación y […]
Razones para matricularse en el Master en Prevención de Riesgos Psicosociales del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral
La VI Edición del Master en Prevención de Riesgos Laborales del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral es, una formación de vanguardia dirigida a profesionales que deseen especializarse en la prevención y gestión de los riesgos psicosociales en el entorno laboral. Esta formación brinda a los profesionales las herramientas necesarias para identificar, evaluar y prevenir […]
