La reducción de las horas de trabajo y la organización más flexible del tiempo de trabajo, como las aplicadas durante la crisis de la COVID-19 , pueden beneficiar las economías, las empresas y los trabajadores y sientan las bases para un mejor y más saludable equilibrio entre el trabajo y la vida privada, según un nuevo informe […]
Empresa Saludable
Tu empresa quiere que seas feliz y aun no lo sabes
No es tan solo una preocupación altruista: el bienestar laboral se traduce en ganancias para las empresas… o en pérdidas. Te contamos lo que han descubierto que te hace feliz y qué están haciendo para conseguirlo. Érase la primavera de 2021 en Estados Unidos. Se suponía que millones de trabajadores regresarían a sus oficinas, luego […]
Evaluación de Buenas Prácticas en Promoción de la Salud
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la promoción de la salud como el proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su salud para mejorarla. Esta definición se construye en el contexto de la primera Conferencia Internacional sobre la Promoción de la Salud celebrada en 1986 y se recoge en la […]
Video: Los descansos en España: su garantía como mecanismo de bienestar laboral
En el webinar impartido el pasado 23 de mayo se estudiaron los descansos legales de los trabajadores en España. Con su análisis se pondrá de relieve la preocupación social actual de muchos trabajadores que sienten la necesidad de poder compaginar la dedicación al trabajo y a su vida personal y/o familiar. Es de interés máximo […]
TIPS para implanta con éxito un MODELO DE EMPRESA SALUDABLE
TIPS PARA IMPLANTAR CON ÉXITO UN MODELO DE EMPRESA SALUDABLE Hasta hace no mucho tiempo, la visión empresarial se basaba, en el mejor de los casos, en proteger al trabajador únicamente durante su jornada laboral o mientras permanecía en el centro de trabajo. Y por supuesto, solo y exclusivamente bajo el prisma de los riesgos […]
Liderazgo saludable: qué es y cómo conseguirlo
[box] Autora: Mercedes Gállego Fernández [/box] ¿Sabes en qué consiste el liderazgo saludable? A priori, podemos decir que el principal objetivo de una empresa es obtener la máxima productividad; sin embargo, no podemos pasar por alto un factor fundamental: el humano. En la actualidad, un buen líder no solo debe saber dirigir a un equipo para lograr […]