¿Qué es una empresa saludable? Una empresa saludable es aquella que promueve el bienestar de sus empleados a través de políticas, prácticas y cultura que fomentan la salud física y mental de los trabajadores. Las empresas saludables se preocupan por el equilibrio entre la vida laboral y personal, el clima laboral, la seguridad en el […]
empresa saludable
Ejemplos de objetivos “SMART” en una Empresa Saludable
Establecer objetivos claros y alcanzables es esencial para el éxito de cualquier empresa saludable. Una forma efectiva de hacerlo es utilizando el enfoque SMART, que significa Specific (Específico), Measurable (Medible), Attainable (Alcanzable), Relevant (Relevante) y Time-bound (Limitado en el tiempo). Este enfoque proporciona una estructura sólida para definir metas que sean realistas y motivadoras. En […]
Claves para desarrollar un programa de PROMOCIÓN DE LA SALUD en la empresa
La promoción de la salud en el entorno laboral es una estrategia cada vez más relevante para las empresas, ya que contribuye al bienestar de los empleados y tiene un impacto positivo en su desempeño y productividad. A continuación, se presentan algunas claves para desarrollar un programa efectivo de promoción de la salud en la […]
Beneficios de implementar un programa de promoción de la salud en la empresa
Implementar un programa de promoción de la salud en una empresa puede tener muchos beneficios para los empleados y para la empresa en sí. Aquí te presento algunos de los beneficios más importantes: Mejora la salud y el bienestar de los empleados: Uno de los beneficios más obvios de un programa de promoción de la […]
¿Qué significa ser feliz en el trabajo?
La felicidad en el trabajo es un tema cada vez más importante en el mundo laboral actual. Pasamos gran parte de nuestras vidas trabajando y, por lo tanto, es fundamental sentirnos felices y realizados en nuestra actividad laboral. Cuando estamos felices en el trabajo, no solo nos sentimos mejor emocionalmente, sino que también somos más […]
El engagement en el trabajo. Cuando el trabajo se convierte en pasión
Autor: Franco González, J. (2009). “El engagement en el trabajo. Cuando el trabajo se convierte en pasión”. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 25(2). Recuperado a partir de https://revistas.um.es/analesps/article/view/88111 El libro que se analiza versa sobre el engagement, el cual, según los autores, relaciona salud ocupacional y dirección de recursos humanos desde un enfoque […]
