La convivencia de profesionales de diferentes edades se ha convertido en una realidad habitual en numerosas organizaciones. Personas que iniciaron su carrera antes de la expansión de internet trabajan actualmente junto a profesionales que han crecido en un entorno completamente digital. Esta diversidad plantea retos relacionados con la comunicación, el liderazgo, el aprendizaje, la adaptación […]
empresa saludable
¿Por qué medir la salud de una organización es clave para su sostenibilidad?
Durante años, la gestión empresarial ha puesto el foco casi exclusivamente en los resultados económicos, la productividad o el cumplimiento normativo. Sin embargo, esta visión parcial ha demostrado ser insuficiente para explicar fenómenos cada vez más evidentes: el aumento del absentismo, la rotación de personal, el desgaste emocional, la pérdida de compromiso o la dificultad […]
La alineación ideal de una empresa saludable: 12 posiciones para ganar en bienestar laboral
El Mundial nos recuerda algo que también ocurre en las organizaciones: ningún equipo gana solo por tener una gran estrella. El resultado depende de la estrategia, de la coordinación, del equilibrio entre defensa y ataque, de la preparación física y mental, y de la capacidad para responder cuando el partido se complica. En la empresa […]
bofrost* consolida su apuesta por el bienestar con la Auditoría Reglamentaria y el Distintivo Empresa Saludable
bofrost* consolida su apuesta preventiva con la Auditoría Reglamentaria y el Distintivo Empresa Saludable Bofrost*, empresa referente en el sector de distribución de alimentos congelados a domicilio, ha superado favorablemente la auditoría reglamentaria de su sistema de prevención de riesgos laborales y ha renovado el Distintivo Empresa Saludable otorgado por el Instituto de Seguridad y […]
De la prevención al bienestar: cómo construir una auténtica cultura de empresa saludable
Durante años, muchas organizaciones han entendido la salud laboral como una cuestión limitada al cumplimiento normativo en prevención de riesgos laborales. Evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, vigilancia de la salud y poco más. Sin embargo, esta visión, aunque necesaria, resulta hoy claramente insuficiente para responder a los retos reales de las empresas y de las […]
¿Qué beneficios obtiene una empresa al lograr el Distintivo de Empresa Saludable del ISBL?
En los últimos años, muchas organizaciones han incorporado acciones relacionadas con la salud y el bienestar laboral. Sin embargo, no todas pueden afirmar que gestionan estos aspectos de forma sistemática, medible y alineada con su estrategia. Aquí es donde el Distintivo de Empresa Saludable del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) marca la diferencia: […]