Seguridad vial laboral | Movilidad sostenible Fundamentos de movilidad, seguridad vial y contexto organizativo La prevención del riesgo vial comienza mucho antes de ponerse al volante: en las decisiones que toman las organizaciones sobre sus desplazamientos, sus operaciones y las condiciones de trabajo. La movilidad forma parte de la actividad de prácticamente todas las organizaciones, […]
Noticias
I Master en Gestión de la Movilidad Sostenible y la Seguridad Vial – Matriculas Abiertas 2027-
🚦 Los desplazamientos al trabajo y los trayectos durante la jornada forman parte de la prevención en las organizaciones. Gestionarlos de forma segura y sostenible requiere formación y una visión que conecte personas, vehículos y entorno. Por ello, el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) presenta la 🎓 I Edición del Máster en Gestión […]
El envejecimiento de la población trabajadora obliga a replantear la prevención y el bienestar laboral
El envejecimiento de la población trabajadora plantea nuevos desafíos para las empresas en materia de seguridad, salud y bienestar laboral. La prolongación de la vida profesional, los cambios en las capacidades funcionales y la necesidad de mantener unas condiciones de trabajo adecuadas durante toda la trayectoria laboral hacen necesario revisar los modelos tradicionales de gestión […]
Cinco aspectos que las empresas deberían revisar antes de la Auditoría Legal de PRL
La auditoría legal de prevención de riesgos laborales es mucho más que una revisión de documentos. Su finalidad es comprobar si el sistema preventivo de una empresa cumple las exigencias legales, está integrado en su organización y resulta eficaz para controlar los riesgos laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y el Real […]
Código de conducta y cultura ética: Construye una cultura basada en valores
Fecha:17 de Noviembre de 16:00h a 16:40h Las organizaciones sostenibles y saludables se construyen sobre valores compartidos y comportamientos coherentes. Este módulo invita a reflexionar sobre la importancia de contar con un código de conducta claro y una cultura ética sólida que oriente las decisiones, las relaciones y las prácticas cotidianas. A través de una […]
El presentismo: el coste laboral que no aparece en las estadísticas de absentismo
Acudir al trabajo estando enfermo no siempre significa mantener la productividad. El presentismo laboral es un fenómeno que puede afectar a la salud de los trabajadores, al rendimiento de las organizaciones y, paradójicamente, contribuir a futuras ausencias por enfermedad. Sin embargo, continúa siendo uno de los aspectos menos visibles en la gestión de la salud […]